![人力资源绩效量化考核工具大全 [随书光盘]书籍封面](/static/image/no_960-1280.webp)
人力资源绩效量化考核工具大全 [随书光盘]
推荐 无广告 无套路本书从绩效量化体系设计的基本理论讲起，不仅给出了目标管理考核法、KPI考核法以及平衡计分卡考核法的应用知识，还给出高层管理人员、战略管理人员、市场策划人员、销…
格式： 随书光盘 请到详细页访问 来源：国际关系学院
绩效管理与薪酬激励 [随书光盘]
推荐 无广告 无套路本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，并提供一整套完善的管理工具，帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。其内容包括：绩效管理、薪酬与激励二部分。...
格式： 随书光盘 请到详细页访问 来源：国际关系学院
学校高绩效领导与管理 [随书光盘]
推荐 无广告 无套路作者：陈永明主编ISBN：7-5011-7039-8主题词：学校管理出版社：新华出版社出版时间：2005...
格式： 随书光盘 请到详细页访问 来源：国际关系学院
绩效薪酬管理实务 [随书光盘]
推荐 无广告 无套路本书从战略的高度去阐述绩效与薪酬管理的议题，从实务的角度为企业绩效与薪酬管理工作者提供实际操作的参考素材以及贯彻实施的具体流程。...
格式： 随书光盘 请到详细页访问 来源：国际关系学院
绩效与薪酬管理全案 [随书光盘]
推荐 无广告 无套路本书分为上、下两篇：上篇主要介绍绩效管理的内容，包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施；下篇主要介绍薪酬管理的内容，…
格式： 随书光盘 请到详细页访问 来源：国际关系学院
绩效与薪酬管理全案 [随书光盘]
推荐 无广告 无套路本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的绩效与薪酬管理专业书籍，是一本专业与非专业人士皆知可使用的工具书。本书全面系统地介绍了绩效考核、薪酬设计与管理的知识与工…
格式： 随书光盘 请到详细页访问 来源：国际关系学院
绩效体系设计与管理实务 [随书光盘]
推荐 无广告 无套路本书主要包括：企业绩效管理之困、绩效管理的内涵、绩效管理系统设计、绩效管理的实施、绩效考核结果的反馈与应用、绩效管理系统的变更与调整、绩效管理实施常见的问题与…
格式： 随书光盘 请到详细页访问 来源：国际关系学院
绩效管理手册 [随书光盘]
推荐 无广告 无套路本书内容包括现代化思维,认清绩效管理的好处,明确目标,准确规划,调整员工的目标,制订绩效奖励机制,注重沟通,避免评分的危险,避免给员工分等级,为考核做准备,以…
格式： 随书光盘 请到详细页访问 来源：国际关系学院
管理就是带团队出绩效 [随书光盘]
推荐 无广告 无套路本书聚焦团队管理者面临的绩效难题，从管理目标、团队士气、团队纪律、工作标准、团队执行、绩效考核、团队激励、用人策略等九个方面，为管理者引入一套可以提升团队绩效…
格式： 随书光盘 请到详细页访问 来源：国际关系学院
绩效体系设计与管理实务 [随书光盘]
推荐 无广告 无套路本书主要包括：企业绩效管理之困、绩效管理的内涵、绩效管理系统设计、绩效管理的实施、绩效考核结果的反馈与应用、绩效管理系统的变更与调整、绩效管理实施常见的问题与…
格式： 随书光盘 请到详细页访问 来源：国际关系学院