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本书分为明确目标;目标实现;管理能力;管理手段;关键技能六部分,主要内容:事之道——达到目标之道;管理目标发现——能动的管理等。...
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书聚焦团队管理者面临的绩效难题,从管理目标、团队士气、团队纪律、工作标准、团队执行、绩效考核、团队激励、用人策略等九个方面,为管理者引入一套可以提升团队绩效…
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