好站推荐: 找书资源 | 备用域名:zhiso.cc
本书阐明了营销绩效测评的技术与工具的设计原理;对不同职位营销人员内在素质、营销人员的工作内容分别作了科学测评;对营销人员工作成绩进行了检查与评定。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书主要内容有:企业管理变革概述、目标管理、目标认同管理、目标过程管理、绩效考核管理、员工管理和强化管理、薪酬管理概念等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书将绩效管理者定义为绩效教练,详细介绍了教练技术在职位分析、绩效激励计划制订、绩效引领、绩效评估以及员工职业发展规划等方面的具体实施方法。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为上篇新形势倒逼医院绩效改革、下篇工作量能积分法绩效管理模式实操两篇,主要内容包括:医改新政及医院目前绩效管理现状分析、医院绩效管理现状、工作量效能积…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书分为十一章,内容包括:在体验中学习英语,在学习中收获成功;寓情于学,德能并举;自主、合作,积极参与;引导、点拨,创造精彩等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院全书以实现高效办公为目的,共23章480个技巧,包括Word2010和Excel2010中创建的大量实例,如制作印章、为Word文档添加背景音乐、在Word中…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书是《新概念英语》(新版)教材的配套辅导用书,与教材同步。练习的形式为重点单词听写、核心句子听写、国际音标测试等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书的主要内容包括两部分。第一部分,选取近十年考试真题中有关语法、词汇的考题进行剖析和讲解,每题都附有正确答案、中译文及考点分析等;第二部分,为学习者精心编选…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为三部分,第一部分由第1章至第3章组成,介绍了语言测评的基本概念及统计方法,第二部分由第4章至第6章组成,介绍了分析和改进测试的统计方法,第三部分由第…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院以最新的英语语言学理论为指导,诠释四级命题规律,映射四级改革动态。体例如下:(1)相关的语言学理论和近期的教学科研成果;(2)考点精要扫描:历届听力真题的定性…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院