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本书着眼于品质管制与整体经营计划的配合使用,强调以品质为中心的经营管理的理念,阐述经营管理如何与品质管制方法如何互相运用,及经营管理方法与统计方法的结合等。.…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院作者:李剑等编著ISBN:7-80147-212-8,7900095284主题词:不详出版社:企业管理出版社出版时间:2002...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共27章,内容包括员工绩效考核概论;步入员工考核;考核方法种种;考核标准及制度的制定;教你设计考核量表等内容。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书分为十四章,主要包括:人类资源部必备手册;人力资源部岗位基础;员工招聘与录用管理考核;员工培训管理等内容。指标+流程+考核等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书全面系统地阐述了客户服务部组织管理、客户服务人员招聘管理、客户服务人员培训管理、客户信息管理、大客户管理等内容。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书以制造企业为基础,将所有财务管理功能模块的工作简化为“指标”、“流程”和“考核”三部分,内容涉及预算管理、融资管理、资金使用管理、存货管理、固定资产管理、…
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书内容全面,涉及生产管理各个功能模块:指标设定及评分方法,参考了中外大量成功企业的纯净考核经验;实用,指标设定、流程设定、考核方法设定,均在国内多家企业实践…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书涉及行政管理各个功能模块,包括行政部岗位基础、文书档案管理;指标+流程+考核、办公室管理;指标+流程+考核等。...
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