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北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读“十四五”规划的重点之一是抢抓第四次工业革命先机,乘数字经济腾飞和数字技术使能的东风,加速实现全行业和全社会的数字化转型。企业数字化转型成功的关键是其供应链的…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读《组织制胜》提出,在越不确定的时代中,越需要学会去面对和拥抱不确定,最终的方向都是提升组织效能。作者将应对挑战的“北极星”定义为“组织健康”,本书第一部分提出…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读华为从2.1万元起步,发展为年收入超7000亿的优秀企业,持续管理创新变革及流程再造是其从国内小公司走向世界级公司的关键成功要素。自1998年开展研发体系的流…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书通过对组织行为学系统性研究的解读,指出哪些组织行为和实践是有效的,哪些是无效的,为管理者理解和控制组织提供了参考依据。与那些注重解读概念的管理图书不同,本…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读心理学家的研究观察手记╳现代人亲密关系的诊断书直面当代社会的“亲密饥荒”解读科技对人际关系的深刻影响为什么技术越发达,联系方式越简单,我们的孤独感越强烈?普通…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读智能时代汹汹来袭,未来99%的人当真会成为无用阶层,只要极少数人才会成为超级人类?当智能机器越来越自主、越来越聪明,人类还能干什么?当“省钱的弗兰肯斯坦”来临…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读启蒙时代,货币被空前地重新审视。18世纪伊始,英格兰银行要求政府延长刚获批不久的特许状期限,这预示着一场史无前例的金融变革正在悄然酝酿。当流通公债成为欧洲各政…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读市场变化莫测,而你的公司不够快,怎么办?传统的层级组织已经跟不上时代,各种新型组织形式正在出现,比如阿米巴、倒三角、合弄制、网络型、平台型、无边界等,但领导者…
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