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华为管理变革书籍封面
华为管理变革
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【需关注公众号】这是一部系统论述华为管理变革的专著。

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华为管理哲学书籍封面
华为管理哲学
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【需关注公众号】本书从文化与制度、组织与责权利、战略与执行、客户与市场、竞争与合作、创造与分配、流程与效率、人才与干部、学习与发展9个方面解读了任正非是如何将…

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《流程即组织力》华为高效增长的业务管理逻辑书籍封面
《流程即组织力》华为高效增长的业务管理逻辑
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华为从2.1万元起步,发展为年收入超7000亿的优秀企业,持续管理创新变革及流程再造是其从国内小公司走向世界级公司的关键成功要素。自1998年开展研发体系的流…

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熵减:华为活力之源书籍封面
熵减:华为活力之源
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【需关注公众号】熵是来源于物理科学热力学第二定律的概念,热力学第二定律又称熵增定律。熵增表现为功能减弱直到逐渐丧失,而熵减表现为功能增强。任正非是将热力学的熵…

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价值为纲:华为公司财经管理纲要书籍封面
价值为纲:华为公司财经管理纲要
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《华为极致方法论》任正非经典讲话中的管理精髓书籍封面
《华为极致方法论》任正非经典讲话中的管理精髓
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本书从员工素养、干部建设、管理实践、企业文化、企业发展等方面,分析了任正非从华为创立之初至今撰写的70多篇文章,解读了任正非的管理思想,是了解任正非的心路历程…

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华为没有秘密书籍封面
华为没有秘密
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【需关注公众号】1987年,华为在中国深圳正式注册成立。

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华为没有秘密2书籍封面
华为没有秘密2
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【需关注公众号】2018年8月全球智能手机出货量华为首次超过苹果居全球第二。

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绩效使能:超越OKR书籍封面
绩效使能:超越OKR
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【需关注公众号】OKR颠覆了KPI,成为席卷硅谷、华为、百度、小米等的一种新的工作管理法。

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《如何管理10人以下小团队》谷歌核心团队实现10倍速成长的高绩效秘诀书籍封面
《如何管理10人以下小团队》谷歌核心团队实…
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在美国《财富》杂志每年评选的最适宜工作的100家公司中,谷歌连续多年名列第一。谷歌的魅力主要源自对小团队的重视。在连年获誉之前,谷歌在公司内部开展了代号为“氧…

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