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《为什么离职的多是好员工》企业留住优秀员工的10条法则书籍封面
《为什么离职的多是好员工》企业留住优秀员工…
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好的员工是企业核心竞争力,留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其…

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《从受欢迎到被需要》张萌书籍封面
《从受欢迎到被需要》张萌
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一本极其实用的“高情商社交指南”,收录了张萌(萌姐)创业6年以来的高情商变现经验与心得,总结出85%的人都不知道的5大高情商变现思维和36条高情商变现法则。将…

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《也许,你也需要别人在意你》书籍封面
《也许,你也需要别人在意你》
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《也许,你也需要别人在意你》是由“杂乱无章”创作的一部漫画作品集。收录了各平台获得超高点击率、引发广泛共鸣的口碑之作,如《总有人会看懂你的朋友圈》《停止责怪自…

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《特许公司600年》从冒险公司到东印度公司书籍封面
《特许公司600年》从冒险公司到东印度公司
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本书是一部讲述大英帝国从辉煌走向衰落的历史书。主要内容为特许公司的起源,英国特许公司的发展历史,与英国的关系,及海外公司是如何掏空英国本土,最终令英帝国衰落的…

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《最简单的图形与最复杂的信息》黄慧敏书籍封面
《最简单的图形与最复杂的信息》黄慧敏
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在当今这个数据驱动、信息大爆炸的时代,像良好的写作、演讲能力一样,充分运用图形的力量、具备视觉化思维也是职场人需要具备的核心素养。我们需要懂得如何利用图形语言…

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《行动教练:把员工带成干将》 季益祥书籍封面
《行动教练:把员工带成干将》 季益祥
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本书对西方的专业教练进行了深入细致的研究,提供了一套教练式对话的技术和工具,融入大量企业实战案例、现场情境模拟,帮助企业做到管理行为落地、组织绩效提升,最终形…

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《成为自控者》Susan Kuang书籍封面
《成为自控者》Susan Kuang
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同样的起点,为什么有的人总是能找准目标,实现跨越式发展?同样的赛道,为什么有的人却能跑到最后,最终收获满满?当别人已经能自由主宰人生时,为什么你还在抱怨机会太…

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《成为我自己》欧文·亚隆书籍封面
《成为我自己》欧文·亚隆
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我一生都在探索、分析、重建我自己,但现在才了解,在我内心深处有一泓我永远都处理不了的泪水……──欧文?亚隆,88岁当代知名存在主义心理学者欧文?亚隆回首自己的…

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《生活需要仪式感》魏文翼书籍封面
《生活需要仪式感》魏文翼
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《生活需要仪式感》系列第二部,12位作家亲述仪式感独特体验,还原50种仪式感场景,带给你简单而丰盈的小美好。《生活需要仪式感2》当日子清苦而平淡时,仪式感能让…

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《人为何需要音乐》尼古拉斯·库克书籍封面
《人为何需要音乐》尼古拉斯·库克
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表白为何爱唱情歌?学校为何必有校歌?生日为何要唱生日歌?剑桥大学教授揭示人为何需要音乐!没有读不通的乐理,生动有趣,打破常规!音乐不反映社会,它就是社会——它…

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