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好的员工是企业核心竞争力,留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况——好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其…
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书从培训需求的分析、培训计划的制订、培训计划的实施、培训效果的评估和培训的延伸等培训的各个环节和层面展开,以流程和表单为主要形式,系统地介绍了培训的相关内容…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院一个母亲给女儿的人生指南,以及那些来不及说的爱与牵挂如果有一天,妈妈永远地离开了我……没有妈妈的陪伴,谁来提醒我收拾屋子?谁能煮出那熟悉的味道安抚我的胃?《我…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读相伴十六年的爱妻娜塔莉因癌症去世。卢克•理查森在葬礼后返回位于密歇根城郊的家中,准备艰难地独自抚养三名子女。他没有想到的是,自己会在家里的地板上捡到一封信——…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书作者罗伯特·斯塔克是案例研究领域的领军人物,本书是案例研究理论分析方面的经典之作,借鉴自然主义、整体论、民族志、现象学和传记学研究方法,探索了质性的案例研…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读作者:李剑等编著ISBN:7-80147-212-8,7900095284主题词:不详出版社:企业管理出版社出版时间:2002...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共27章,内容包括员工绩效考核概论;步入员工考核;考核方法种种;考核标准及制度的制定;教你设计考核量表等内容。...
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