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本书通过对组织行为学系统性研究的解读,指出哪些组织行为和实践是有效的,哪些是无效的,为管理者理解和控制组织提供了参考依据。与那些注重解读概念的管理图书不同,本…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书共分为十六章,主要内容包括:绪论;人性假设理论;需要、动机与行为;激励理论;社会认知;态度与管理;个性与管理;工作压力与管理等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为十六章,主要内容包括:绪论;人性假设理论;需要、动机与行为;激励理论;社会认知;态度与管理;个性与管理;工作压力与管理等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共十五章,每一章都以独特的基本架构“历史、行业、争议”展开,分别介绍了图书、报纸、杂志等印刷媒介,电影、唱片、广播、电视、互联网等电子媒介及公关、广告的历…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书分为13章,涉及了不同历史时期、种类、风格的一些并不常见的音乐作品,以全新视角讲评和欣赏一些大家都熟悉的乐曲。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书主要内容包括:我真对不起、我答应过你、凌乱的房间、电视迷、过马路、在图书馆里、大家一起来、礼貌待人、我来帮帮你等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书主要介绍了行为医学的基本理论、人类行为的生物学基础与社会化、人类的本能行为、行为与健康、行为与疾病、常见行为障碍等内容。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院市场变化莫测,而你的公司不够快,怎么办?传统的层级组织已经跟不上时代,各种新型组织形式正在出现,比如阿米巴、倒三角、合弄制、网络型、平台型、无边界等,但领导者…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读究竟什么才是知识?知识从何而来?为什么有些信念的来源就是可靠的知识?哲学家对知识的思考有哪些不同的答案呢?《人人都该懂的认识论》关于知识的问题,几千年来一直是…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读家乐福被苏宁收购了,拼多多和瑞幸咖啡上市了,这些我们熟悉和不熟悉的名字告诉我们,世界在发生巨变。“酒香不怕巷子深”的产品,如何更好地适应顾客需求?电商“11?…
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