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<p>在未来的数十年中,中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型,这场转型深刻而艰难,却是中国能否取得国家竞争优势的关键,也是中国企业能否取得全球竞争优势的…
格式: MOBI 请到详细页访问 来源:无名图书【需关注公众号】近年来,伴随着经济环境不确定性的增加,人才失控、缺乏人才账本、高潜人才大量流失等状况频发,企业普遍感受到了严峻的人才挑战。因此,人才盘点成为把…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:SoBooks随着经济环境的不确定性增多,中国企业感受到的人才挑战也越来越大。在这样的大背景下,中国企业对于人才管理实践给予了前所未有的关注。本书是一本写给HR从业者看的“…
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格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书收集了在中国创建学习型组织的典型范例37篇,介绍这些企事业和机关单位如何根据学习型组织理论,结合本土和本单位特质,创造性地创建了具有中国特色的学习型组织。…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书站在经营者的视角,结合中国本土企业的管理实践,从战略、战术和战果三个层面,层层解剖了当下企业人才培育存在的认知和行为误区,从人才培育的顶层设计开始,给出了…
格式: EPUB 请到详细页访问 来源:无名图书<p>本书基于对人力资源30年共7轮的研究,以及超过3万份面向全球人力资源从业者的调研结果,得出了以下结论:</p><p>组织的竞争优势大于局部个人的总和。由…
格式: EPUB 请到详细页访问 来源:无名图书北森人才管理研究院(BeisenResearchofTalentManagement)服务于中化集团、松下(中国)、格力电器、阿里巴巴、百度、网易、搜狐、浪潮…
格式: PDF 请到详细页访问 来源:书行天下北森人才管理研究院(BeisenResearchofTalentManagement)服务于中化集团、松下(中国)、格力电器、阿里巴巴、百度、网易、搜狐、浪潮…
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