好站推荐: 找书资源 | 备用域名:zhiso.cc
本书分为招聘、试用、入职、在职、离职。主要内容包括:招聘计划的制订及流程的设置;招聘工作应注意的细节;招聘的技巧等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书介绍了运用Excel软件建立风险分析模型的各种实用功能与技术,尤其是针对不确定性分析,提供了详细的指导。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书内容分为两部分。第一部分介绍了开发金融模型的一般流程、模型特性及技术要求和基础模型。第二部分则具体介绍了绩效分析模型、现金流模型、预测模型、差异分析模型、…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书内容包括建模简介,电子表格建模,优化模型概论,线性规划模型,网络模型,带整型变量的优化模型,非线性优化模型,不确定决策,模拟建模,模拟模型,排队模型,回归…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书共分为四章,分别是“面试问与答”、“初入职场”、“在商务会谈中自信满满”和“梦寐以求的出差机会”。每章都涵盖若干工作场景的英语对话,旨在以实际工作为背景,…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的?为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”,从菜鸟变成无往不胜的职场精英?是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读【需关注公众号】全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的?为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”,从菜鸟变成无往不胜的职场精英?是什么让“麦肯锡毕业…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:SoBooks本书是职场领导力系列中的一本,主要论述了领导重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。这本即用型领…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读