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本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书分为10个部分,包括:“适应变革”、“管理技能”、“经营战略”、“组织系统”、“人力资源开发”、“企业形象的塑造”等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书旨在以理论和实践的方式对项目管理进行介绍,从项目设定开始,循序渐进地论述了计划修订、人员组织、项目控制和项目后评价等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院作者:刘向兵邓新华等主编ISBN:7-80106-132-2主题词:不详出版社:线装书局出版时间:2002...
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