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本书主要内容包括:锁定目标——管理的焦点:管理以事为本;创造价值——管理者核心能力:策划与计划;有效管理——界面与作用力:走出乌托邦;员工激励——人性真相与利…
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院苦于沟通久已!如果你还在为如何去跟身边的朋友,跟自己的领导和家人沟通而困惑,那么不妨读读这里给大家准备的“沟通三部曲”。这套书不仅能让你认识到,传统人际沟通中…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书将绩效管理者定义为绩效教练,详细介绍了教练技术在职位分析、绩效激励计划制订、绩效引领、绩效评估以及员工职业发展规划等方面的具体实施方法。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书主要内容包括健身教练概述、健身教练的人际交往与客户服务、健身锻炼的基本方法、健身指导技法、健康检测与分析、健身锻炼方案的制定等。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院作者:张忠新ISBN:978-7-5641-1484-8主题词:不详出版社:东南大学出版社出版时间:2009...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书分为三章,内容包括:听力训练基本法则、听力解决方案、不断更新听说环境,永远保持高水准。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书注重激发每个人学习外语的潜力,主张把语言当成技能来学习,不主张死盯住语法规则来练习,也不主张学习的“模板化”。注重积累,实现从量变到质变的学习成效。...
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