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新形势下,企业粗放式的外生式增长必须转向精益化的内生式增长,人力资本的重要性也愈加显现,这让薪酬激励的复杂性问题更加突出。《薪酬激励新实战》提出了薪酬激励体系…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读本书共分16课,每四课有一次复习,每一课都配有练习题。全书以语法为纲,包含了汉语的常用语法,每一课的语法内容编进“句型替换练习”中。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书分为语音、单词、短语、对话、童谣、短文、影视与新闻8章。按照发音——单词——短语——对话在——对话——短文的顺序,难易度由浅入深,合学习者扎实、有效地掌握…
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格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院简单有趣的个人管理!哈佛商学院教授手把手教你无负担自我管理!克林顿等多位美国政要都在用!硅谷多家公司从中获益!《人际网络》一书是哈佛商学院教授吉姆·兰德尔个人…
格式: AZW3 EPUB MOBI 请到详细页访问 来源:爱悦读作者:李剑等编著ISBN:7-80147-212-8,7900095284主题词:不详出版社:企业管理出版社出版时间:2002...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院本书旨在整合绩效管理与薪酬激励体系,并提供一整套完善的管理工具,帮助企业建立科学有效的绩效管理与薪酬激励机制。其内容包括:绩效管理、薪酬与激励二部分。...
格式: 随书光盘 请到详细页访问 来源:国际关系学院